Όφελος στο μηνιαίο μισθό του 208-238 ευρώ κατά μέσο όρο μπορεί να έχει κάποιος εργαζόμενος που επιλέγει να εργαστεί δύο φορές τον μήνα με 13ωρο, είτε στον ίδιο εργοδότη είτε σε δύο διαφορετικούς, από την αμοιβή υπερεργασίας και υπερωρίας με σημαντική προσαύξηση.
Το υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι πρόκειται για δυνατότητα και όχι υποχρέωση, ενώ η ΓΣΕΕ αντιδρά ζητώντας την απόσυρσή του και οι εργοδοτικές οργανώσεις υποβάλλουν παρατηρήσεις σε επιμέρους θέματα.
Συμφωνία εργαζομένου για το 13ωρο και προσαύξηση αμοιβής
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως ξεκαθάρισε χθες ότι το 13ωρο ωράριο απαιτεί συμφωνία του εργαζομένου και πως με τη ρύθμιση «αμείβεσαι πολύ παραπάνω, εάν μείνεις σε έναν εργοδότη, γιατί αυτό είναι υπερωριακή απασχόληση, δηλαδή συν 40% προσαύξηση στην ώρα της υπερωρίας, σε αντίθεση με το αν είσαι σε δύο εργοδότες».
Έφερε μάλιστα ως παράδειγμα εργαζόμενο ο οποίος απασχολείται σε δύο εργοδότες και αμείβεται με 8 ευρώ την ώρα. Εάν κάνεις έως 13 ώρες σε δύο εργοδότες αυτό σημαίνει 104+104 ευρώ επιπλέον. Εάν το κάνεις σε έναν εργοδότη, τις ίδιες ώρες με προσαύξηση, βγαίνει 119+119 ευρώ.
